2月14日下午，農(nóng)墾物業(yè)管理有限公司召開中心組學(xué)習(xí)擴大會，重點傳達集團公司2019年工作會議精神，公司經(jīng)營層、全體中層干部、機關(guān)工作人員、全體黨員及入黨積極分子參加會議。

　　會上，公司總經(jīng)理紀(jì)宜松傳達了集團公司黨委書記、董事長魏紅軍在江蘇農(nóng)墾2019年工作會議上所作的題為《深化成果運用 堅定信心定力 以更大擔(dān)當(dāng)推動高質(zhì)量發(fā)展邁出新步伐》的講話精神，傳達了總經(jīng)理胡兆輝所作的題為《保持定力 創(chuàng)新實干 全力推動高質(zhì)量發(fā)展取得新成效》的工作報告精神。

　　圍繞貫徹落實集團公司工作會議精神，公司支部書記提出四點意見：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會集團公司工作會議精神，深刻理解集團發(fā)展要求和公司發(fā)展規(guī)劃，針對我公司2019年工作會議的工作打算，重點抓好現(xiàn)有項目的管理，不斷提高自身素質(zhì)和管理水平;二是要抓好人員的思想工作，努力實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，即人員的思想由安于現(xiàn)狀型向開放奮斗型的根本轉(zhuǎn)變、在管理方向上實現(xiàn)由被動應(yīng)付型向主動服務(wù)型的根本轉(zhuǎn)變、在效益增長上實現(xiàn)由低層面的維持向規(guī)模優(yōu)質(zhì)型的根本轉(zhuǎn)變，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)公司科學(xué)發(fā)展;三是各項目負(fù)責(zé)人要不斷總結(jié)改進工作方式方法，在講原則基礎(chǔ)上用溫和的態(tài)度對待員工，對于存在負(fù)面情緒的員工要耐心疏導(dǎo)，及時匯報工作情況及存在問題，對春節(jié)期間表現(xiàn)突出的一線員工給予表揚，可列入年終評比考核依據(jù);四是進一步加強黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅持國有企業(yè)黨領(lǐng)導(dǎo)一切的原則，牢固樹立“四個意識”，強化理論武裝，增強紀(jì)律和規(guī)矩意識，建立健全公司制度體系，加強干部隊伍和人才隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮公司黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。