今年以來，濱淮農(nóng)場有限公司紀委認真貫徹習(xí)近平總書記對紀檢監(jiān)察工作的重要批示精神，堅持“線上學(xué)習(xí)條例、線下宣傳條例”，視條例為“生命線”，筑牢廉政、拒腐“防火墻”，為農(nóng)場公司紀檢監(jiān)察工作順利開展提供了有效保障。

夯實基礎(chǔ)，壓實工作責(zé)任。農(nóng)場公司紀委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不定期召開紀委會研究部署紀檢監(jiān)察工作。及時調(diào)整紀檢監(jiān)察工作成員，明確由農(nóng)場公司紀委書記任組長，其他班子成員為成員，負責(zé)對各單位、部門工作紀檢監(jiān)察工作的指導(dǎo)和督促。紀委下設(shè)一個紀委辦公室，確保具體紀檢監(jiān)察工作。及時與基層黨支部書記、紀檢委員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，指導(dǎo)和督查、處置違規(guī)違法等工作。對涉及違規(guī)違反法人員嚴格進行督查，做好舉報人員的保密工作。組織基層紀檢監(jiān)察干部簽訂舉報保密責(zé)任狀和保密承諾書，確保紀檢監(jiān)察與舉報保密責(zé)任壓實到人、到基層。

    抓常抓細，從嚴監(jiān)督管理。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，重點加強對紀檢監(jiān)察干部的管理，明確專人專責(zé)。制定機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)管理條例，嚴格按規(guī)定組織學(xué)習(xí)。定期、不定期組織紀檢監(jiān)察干部進行業(yè)務(wù)知識測試，讓紀檢監(jiān)察干部在提技能、懂業(yè)務(wù)的情況下開展工作；定期、不定期地組織紀檢監(jiān)察干部對所屬單位和部進行訪談與條例的宣傳，重點訪談紀檢監(jiān)察干部履行責(zé)任和所在單位黨員干部違反紀等情況，對發(fā)現(xiàn)問題匯總形成問題清單，提出處置、整改意見，明確整改時限要求，及時督促整改到位。紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督部門不定期開展執(zhí)紀審查、紀律執(zhí)行情況檢查，嚴防“跑風(fēng)漏氣”等問題發(fā)生。

    建章立制，注重標本兼治。強化黨員干部監(jiān)管機制，修訂完善《濱淮農(nóng)場有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)實施方案》《濱淮農(nóng)場有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)自查自糾問責(zé)制度》等制度，進一步明確黨風(fēng)廉政建設(shè)制度化、規(guī)范化、紀檢監(jiān)察干部職責(zé)。嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)督干部執(zhí)紀工作規(guī)則和“十不準”規(guī)定，加強紀檢監(jiān)察干部執(zhí)紀過程中的保密紀律教育和指導(dǎo)。健全紀檢信息保密機制；健全違反規(guī)人員個案材料歸檔機制，明確材料保密體系，無關(guān)人員禁止了解所保密任何資料；完善保密工作教育培訓(xùn)機制，將檔案保密教育納入干部學(xué)習(xí)計劃，通過學(xué)習(xí)保密工作有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和警示教育案例，切實從思想源頭筑牢防線。