在學習習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹十九大及十九屆四中全會精神，常態(tài)化開展“不忘初心，牢記使命”主題教育和解放思想大討論，總結鞏固系列專題教育成果活動中，濱淮農場有限公司黨建工作按照圍繞中心、夯實基礎、規(guī)范管理、創(chuàng)先爭優(yōu)的思路，認真落實加強黨的基層組織建設的各項要求，切實加強和改進黨的思想、組織、作風、制度、廉政建設，為加快區(qū)域經(jīng)濟社會的發(fā)展提供堅強的黨建保證。

　　守初心，強化理論學習。在常態(tài)化“不忘初心，牢記使命”主題教育中，各單位黨組織以創(chuàng)建“五好支部”為目標，以科學的理論為先導，切實強化政治理論學習。領導成員要帶頭學習，樹立勤于學習、善于學習的良好示范作用，通過冬訓春學等集中教育與分散自學、理論輔導與專題講座、自我組織與參加上級培訓等多種學習形式，認真學習新思想和十九大及十九屆二中三中四中全會精神、學習習近平系列重要講話，深化“不忘初心，牢記使命”主題教育和解放思想大討論，全面落實黨的基層組織建設指導方針和基本任務，特別是將理論學習和業(yè)務學習相結合，增強理論學習的實效性。通過各種學習，提高領導班子思想政治素質和決策能力，成為得到廣大職工擁護的強有力的集體。

　　擔使命，推進創(chuàng)先爭優(yōu)。學習新思想，牢記新使命，大力實施凝聚力工程，努力爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部，積極探索黨建工作的新路子、新方法。按照新《黨章》對基層組織和黨員干部的新要求，結合實際，開展創(chuàng)“先進黨支部”爭當“優(yōu)秀共產黨員”活動。進一步完善黨員先進性承諾內容，按照“不忘初心‘牢記使命”、學習十九大、保持純潔性、踐行群眾路線“三嚴三實”、“兩學一做”活動要求，落實各項整改措施，真正把黨員的身份亮出來，把承諾的事情做起來，把上評下議的動力機制建起來。在黨支部講評、黨員互評、職工測評的基礎上，對優(yōu)秀黨員進行表彰。

　　找差距，注重黨員管理。建立健全科學的考核獎懲制度，以目標管理考核為抓手，科學合理地制定分解目標任務，實行定期考核，激發(fā)黨員創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的積極性。落實民主生活會制度，每個黨員認真開展批評與自我批評，求同存異，共同進步。認真搞好黨員評議工作，使黨員評議工作走向規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；鰪婞h組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，形成鼓勵先進、崇尚先進、學習先進、趕超先進的良好風氣。

　　樹形象，加強反腐倡廉。堅決貫徹中紀委“八條規(guī)定”、《進一步深化和規(guī)范國有企業(yè)反腐倡廉建設的實施辦法》，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，明晰決策權責，規(guī)范決策程序，強化決策監(jiān)督，防范違規(guī)決策運行。根據(jù)不同類型、不同層面在作風問題上的不同表現(xiàn)，有的放矢、分層分類地推進黨風廉政建設，通過設立意見箱、舉報箱、發(fā)放意見反饋表等形式，加強群眾對黨員干部黨風廉政建設的監(jiān)督作用，切實解決好存在的問題，抓出新的成效。

　　抓落實，促進和諧發(fā)展。深化“不忘初心，牢記使命”主題教育，總結交流群眾路線、“三嚴三實”、“兩學一做”教育活動成果。聯(lián)系實際，開展好解放思想討論活動，開好標準化職代會和居民代表大會。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“建功十三五、創(chuàng)新促發(fā)展”的勞動創(chuàng)新競賽結合起來。堅持以人為本，單位每一項重大決策都與職工相互探討交流，調動職工參與議事論事的熱情。對定期召開會議和職工代表反饋的建議和意見，領導班子認真對待、逐一解決，能解決的盡快解決，不能解決的及時向職工說明原因，樹立職工的主人翁精神。

通過做好上述各項工作，進一步夯實黨建基礎，聚集黨建工作正能量，有效地促進區(qū)域經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展，為轉型升級跨越發(fā)展高質量發(fā)展提供政治思想保證。