黃海農(nóng)場有限公司黨委“強基固本、開拓創(chuàng)新、提質(zhì)增效”總體思路，以黨建為引領(lǐng)，認真貫徹省總《關(guān)于加強企業(yè)職工文化建設(shè)，開展豐富多彩職工文化活動的通知》精神，該場工會結(jié)合自身實際和特點，多層次、全方位開展豐富多彩的職工文化體育活動，讓職工以愉悅的身心參加生產(chǎn)勞動，以飽滿的熱情投入到小康社會建設(shè)之中。

文化是一個國家、民族的靈魂，文化興則國運興，文化強則民族強。這個農(nóng)場有限公司充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，因地制宜，積極開展職工喜聞樂見的文化活動，愉悅職工身心，陶冶職工情操，堅定職工信心，激發(fā)職工熱情，增強企業(yè)活力和工會凝聚力，全力打造“和諧工會、文化工會、品牌工會、實力工會”的總體目標，在創(chuàng)建文化工會品牌上下足功夫。

這個場有限公司工會堅持“發(fā)展是第一要務(wù)，管理是第一責任，人性是最大保障”理念，堅持“虛”“實”結(jié)合的方法，全力建設(shè)好企業(yè)文化。將企業(yè)文化滲透到每一個單位，調(diào)動干部職工的積極性、創(chuàng)造性、凝聚力和戰(zhàn)斗力。將“廉以修身、廉以齊家、廉以興業(yè)”的廉潔文化精神傳遞到每個家庭，在構(gòu)建企業(yè)文化體系時，該場有限公司注意到企業(yè)文化必須有廣泛、深厚的群眾基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上提煉出來的文化，企業(yè)管理人員才能有認同感。簡言之，打造豐厚的物質(zhì)文化，建立科學(xué)的“以人為本”的制度文化“塑形”；凝聚廉潔、高效、和諧的企業(yè)精神文化“鑄魂”。鑒于此，該場與各單位、部室負責人層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，提高廣大黨員干部的廉政自警意識，形成了橫到邊、縱到底的廉政建設(shè)約束機制。與此同時，該場建立起黨員干部廉政檔案，使廣大干部職工緊繃廉政弦，同時開辟“廉潔走廊、培廉堂、廉政書屋、廉潔屏保”活動，將廉潔文化融入日常，匯聚正能量，傳遞清廉風。建立起了廉政文化建設(shè)的長效機制。

該場有限公司堅持“員工至上”的宗旨，充分聽取員工合理化建議，關(guān)心員工福祉，始終秉承“以人為本”的管理制度，加強全場的制度文化建設(shè)，為干部職工隊伍建設(shè)“塑形”。因此，他們定期開展形式多樣的文體活動。組織職工參加各種興趣小組，如職工讀書小組、攝影小組、象棋、籃球、門球、乒乓球、演講比賽、文藝會演、運動會、崗位技能比賽等活動，把干部職工看做是最寶貴的資源，尊重個性，培養(yǎng)人才。提出了“讓想干事的人有環(huán)境，肯干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有前途”的口號，在全場樹立起了“有才才有位，有位就有為”的觀念，營造見賢思齊、爭先恐后、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，這些寓教于樂的活動,激發(fā)職工的勞動熱情，樹立良好的企業(yè)形象，展示廣大職工風采，營造濃郁的文化氛圍，給企業(yè)文化建設(shè)和文體娛樂活動的開展帶來新的活力。為員工展示才華、獻計獻策搭建平臺。