新洋農(nóng)場(chǎng)有限公司靈活運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)‘四種形態(tài)’，抓早抓小、防微杜漸，不斷強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。

公司經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。對(duì)黨員干部身上的苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對(duì)黨員干部身上出現(xiàn)的違紀(jì)跡象或輕微違紀(jì)行為扭住不放，防止“小毛病”向“大問(wèn)題”轉(zhuǎn)化。堅(jiān)持做到無(wú)病常防、初病早治、有病快治、重病嚴(yán)治，立起批評(píng)教育、組織處理、紀(jì)律處分、立案審查“四道防線”。公司提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)剛性，既突出查處不收斂不收手的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，又重視審查輕微違紀(jì)行為，讓戒尺高懸、警鐘長(zhǎng)鳴，使黨員干部心有所畏、行有所止。通過(guò)加強(qiáng)日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，把紀(jì)律立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)、執(zhí)行到位，堅(jiān)決把違紀(jì)行為遏制住。

公司在實(shí)踐運(yùn)用中按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，實(shí)現(xiàn)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任“兩個(gè)責(zé)任”的同落實(shí)、同促進(jìn)、同考核。把運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”作為管黨治黨的重要內(nèi)容，敢于較真碰硬。

公司黨委注重打好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“提前量”，當(dāng)好拒腐防變的“敲鐘人”。同時(shí)，加大追究問(wèn)責(zé)力度，建立責(zé)任清單，完善問(wèn)責(zé)機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行“一案雙查”，對(duì)典型案例問(wèn)題點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，倒逼主體責(zé)任落實(shí)，始終保持真抓嚴(yán)懲的高壓態(tài)勢(shì)。