濱淮農(nóng)場有限公司黨委堅持以黨建為引領(lǐng)，積極探索以黨建為引領(lǐng)的“微治理”創(chuàng)新和建立多元主體參與的社區(qū)共治和居民自治相結(jié)合的社區(qū)治理新模式，為解決社區(qū)行政化管理中出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)、工作盲區(qū)、全面提升社區(qū)社會治理以及服務(wù)水平提供了新思路。

著力做優(yōu)“一體多元”治理機(jī)制。深入開展“大走訪、大調(diào)研、大作為”三大活動”，積極收集意見建議，并將職工群眾們的“金點(diǎn)子”融進(jìn)基層的工作方案。在社區(qū)建立“好鄰里談體會、一技之長展風(fēng)采”平臺，引領(lǐng)培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、書畫攝影等趣味組織，進(jìn)一步完善社區(qū)自治體系，豐富社區(qū)居民的文化生活，為社區(qū)職工居民帶來正能量和積極向上的精神，增進(jìn)社區(qū)居民對社區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感，有效推進(jìn)社區(qū)發(fā)展治理。

著力做優(yōu)社會參與機(jī)制。堅持以黨建引領(lǐng)為核心，以精準(zhǔn)服務(wù)為手段，積極推動社區(qū)“有形之手”、職工“無形之手”、居民“自治之手”良性互動，引入三者之間共建共融，打造共建項目、發(fā)揮社區(qū)功能，提供職工居民提供文化娛樂場所和開放型活動室。培育增強(qiáng)廣大職工居民共建共融的參與與合作，采取共同管理與服務(wù)方式，搭建起適合職工居民共治服務(wù)系統(tǒng)平臺。

著力做優(yōu)社區(qū)服務(wù)機(jī)制。實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+”社區(qū)服務(wù)提升計劃，開發(fā)社區(qū)自治服務(wù)系統(tǒng)，引領(lǐng)樞紐型和專業(yè)型社會組織，積極完善“政務(wù)+公服+志愿+ N”的全域社區(qū)智慧服務(wù)體系，開展“相約星期五，服務(wù)天天有”社區(qū)服務(wù)行動計劃，實(shí)現(xiàn)靜態(tài)公共服務(wù)向動態(tài)生活服務(wù)的轉(zhuǎn)變。不斷探索創(chuàng)新社區(qū)發(fā)展治理方式，發(fā)揮社區(qū)內(nèi)各類組織的協(xié)同作用，提升社區(qū)公共服務(wù)水平。