新洋農(nóng)場有限公司充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，不斷激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，多措并舉筑牢支部基層基礎(chǔ)，激發(fā)支部黨建活力。

加強(qiáng)黨性教育建設(shè)。農(nóng)場公司通過黨委會、民主(組織)生活會、黨員大會、部門例會等多種形式開展政治思想和法律宣傳教育，理想信念和廉潔從政教育，職業(yè)操守教育，黨紀(jì)、政紀(jì)和法紀(jì)教育，筑牢黨建工作根基。用新戰(zhàn)略、新綱領(lǐng)、新指針、新要求武裝頭腦，堅定理想信念，強(qiáng)化黨性觀念，打造信念堅定、忠誠可靠的黨員干部隊伍。

落實黨建工作要求。明確各基層黨支部書記為黨建工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)抓好和檢查督促黨建工作落實，將黨建工作實行責(zé)任分解，明確各個環(huán)節(jié)要求，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭，責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”。嚴(yán)格按照黨建工作要求，落實用制度管人，提高制度的執(zhí)行力，提升制度運行的剛性，最大限度地減少制度執(zhí)行中的缺陷和漏洞，形成有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)必監(jiān)督、違法必追究責(zé)任的體制機(jī)制，切實維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，嚴(yán)格杜絕“重業(yè)務(wù)、輕黨建”情況發(fā)生。

強(qiáng)化黨課督促檢查。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，開展自我檢查、批評與自我批評，認(rèn)真剖析黨員隊伍內(nèi)部存在的不足和問題，研究部署對策，抓好落實整改，切實強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。嚴(yán)格落實制度規(guī)定，不定時組織開展談心談話活動，及時掌握黨員思想動態(tài)，堅持嚴(yán)在經(jīng)常、管在平時。從日常作風(fēng)紀(jì)律、工作特點入手，圍繞工作生活作風(fēng)建設(shè)，著力解決嚴(yán)于自律問題，牢固樹立堅持自重、自省、自警、自勵理念。深入查找在思想認(rèn)識、作風(fēng)紀(jì)律、制度落實方面存在的突出問題，通過自查、專項檢查等形式，查思想認(rèn)識，查作風(fēng)紀(jì)律，查工作效果，切實加強(qiáng)約束監(jiān)督。