新洋嚴(yán)格規(guī)范黨員管理，不斷完善黨員考核管理制度，嚴(yán)格評(píng)議程序，把好發(fā)展黨員入口關(guān)，疏通黨員隊(duì)伍“出口”，做到黨員評(píng)價(jià)有尺子，切實(shí)提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。

創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。新洋創(chuàng)新提出“每日一學(xué)、每周小結(jié)、每月一測”和理論學(xué)習(xí)班等多種學(xué)習(xí)形式，利用碎片化時(shí)間引導(dǎo)廣大黨員干部積極學(xué)習(xí)黨內(nèi)理論及集團(tuán)公司相關(guān)工作精神要求，有效解決內(nèi)部“工學(xué)矛盾”，在全場上下掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)理論知識(shí)的熱潮。

提高黨員素質(zhì)。新洋將黨史學(xué)習(xí)教育與主題黨日活動(dòng)相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部逐步跳出“舒適圈”，每月利用工作之余讀一本書，在主題黨日活動(dòng)中進(jìn)行分享，結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容和工作實(shí)際切實(shí)強(qiáng)化“三?！?/span>精神，為發(fā)揮黨員先鋒模范作用提供源源不斷的內(nèi)生動(dòng)力。

激發(fā)黨員活力。新洋創(chuàng)新開展“榜樣的力量”和評(píng)先選優(yōu)等活動(dòng)，積極發(fā)掘各條“戰(zhàn)線”上的先進(jìn)黨員典型及事跡，先后通過各類學(xué)習(xí)及微信公眾號(hào)等形式對日常工作中或疫情防控期間表現(xiàn)出色的人員進(jìn)行宣傳。通過積極宣傳引導(dǎo)，營造出創(chuàng)先爭優(yōu)、爭當(dāng)模范的良好風(fēng)尚，營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展態(tài)勢。

強(qiáng)化黨員引領(lǐng)。新洋黨委堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，著力激發(fā)廣大黨員主觀能動(dòng)性，有意識(shí)地把“急、難、險(xiǎn)、重”的工作任務(wù)交給黨員去做，并結(jié)合各黨支部實(shí)際，設(shè)立“黨員先鋒崗”，對處于關(guān)鍵崗位的黨員進(jìn)行“標(biāo)桿化”管理，進(jìn)一步強(qiáng)化其使命擔(dān)當(dāng)和帶頭意識(shí)，充分發(fā)揮“釘釘子精神”，帶領(lǐng)身邊職工群眾做實(shí)做牢做細(xì)各項(xiàng)工作。