黃海農(nóng)場公司持續(xù)有力開展黨史學習教育，堅持標準、持之以恒的意識，防止產(chǎn)生對照檢查就是“闖關”的思想，不斷加強作風建設，增強影響力，作風問題是關系到執(zhí)政黨生死存亡的政治問題，著力解決思想作風、工作作風、生活作風等方面的問題，把它作為衡量自己的出發(fā)點，樹立正確的政績觀，把群眾的利益作為基層組織建設的落腳點。

這個農(nóng)場公司從源頭和根本上筑起牢不可破的思想防線，端正世界觀、人生觀、價值觀，堅持用科學理論武裝頭腦，認真改造主觀世界，以思想的洗禮促進“四風”問題的解決。堅持強核心，農(nóng)場公司領導始終把基層組織堡壘建設工作放在工作之首。干部的作風決定事業(yè)的成效，黨委始終將充分調動和發(fā)揮干部吃苦耐勞精神作為開展工作的原動力。在抓基層組織建設中一直致力于“增進團結，提高水平，做好表率”充分發(fā)揮基層黨組織的核心作用，形成強大的合力，使基層組織唱好“互補歌”，奏好“協(xié)調曲”，演好“群英會”。

同時，該農(nóng)場公司堅持聚人心，全體黨員干部心往一處想、勁往一處使，形成推動事業(yè)發(fā)展的合力。著力強化基層干部隊伍素質，積極探索新形勢下基層干部建設的新路子，大力推進班子人員素質工作，提高辦事效率，帶動致富的能力，增強緊迫感、責任感。對基層黨組織通過定期考核，支部情況考評等手段，全面提高黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力，加強黨委對支部的領導，推動基層工作的開展，顯示出基層黨組織較強的戰(zhàn)斗力。