東辛農(nóng)場公司切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，制定和完善內(nèi)控制度，形成制度體系和制度文化，強(qiáng)化內(nèi)部管控，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，重點(diǎn)增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律規(guī)矩意識，提升經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展質(zhì)量。

今年是東辛的“管理提升年”，全場上下切實(shí)推行“精細(xì)實(shí)”管理，加強(qiáng)工作閉環(huán)管控，創(chuàng)造性開展工作。牢固樹立底線意識、紅線意識和表率意識，各單位部門負(fù)責(zé)人帶頭模范遵守內(nèi)控制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做制度執(zhí)行的倡導(dǎo)者、推動者和實(shí)踐者。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不折不扣貫徹執(zhí)行農(nóng)場公司黨委各項(xiàng)決策部署，做到堅(jiān)決維護(hù)，令行禁止。嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉潔各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻廉潔自律，筑牢防腐拒變思想堤壩。

開展紀(jì)律規(guī)矩教育