東辛農(nóng)場公司切實加強制度建設(shè)，制定和完善內(nèi)控制度，形成制度體系和制度文化，強化內(nèi)部管控，防范經(jīng)營風險，重點增強黨員干部的紀律規(guī)矩意識，提升經(jīng)濟社會發(fā)展質(zhì)量。

今年是東辛的“管理提升年”，全場上下切實推行“精細實”管理，加強工作閉環(huán)管控，創(chuàng)造性開展工作。牢固樹立底線意識、紅線意識和表率意識，各單位部門負責人帶頭模范遵守內(nèi)控制度和財經(jīng)紀律，做制度執(zhí)行的倡導(dǎo)者、推動者和實踐者。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，不折不扣貫徹執(zhí)行農(nóng)場公司黨委各項決策部署，做到堅決維護，令行禁止。嚴格貫徹落實黨風廉潔各項規(guī)定，時刻廉潔自律，筑牢防腐拒變思想堤壩。

開展紀律規(guī)矩教育