近年來，淮海農(nóng)場公司黨委堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促經(jīng)濟”的工作宗旨，把黨建工作貫穿于經(jīng)濟工作的全過程，推進黨建與經(jīng)濟的深度融合，有力地推動了農(nóng)場公司各項工作的高質量發(fā)展。

加強隊伍建設 發(fā)揮黨員標桿作用

農(nóng)場公司黨委強化思想理論武裝建設，以黨史學習教育為載體，不僅黨員領導干部做到先學一步，學深一層，并且?guī)ьI廣大黨員干部做到邊學習、邊整改、邊提高，實現(xiàn)“學黨史，悟思想，辦實事，開新局”的要求。強化黨員干部的作風建設，將黨員干部在“黨員責任區(qū)”和“一個黨員就是一面旗幟”中的行為擔當，在“我為群眾辦實事”中的作為表現(xiàn)，有效地與崗位晉級、人才培養(yǎng)、進位爭先等掛鉤考核，有效增強黨員干部的履職、敬業(yè)、爭先、奉獻意識，從而在農(nóng)場公司上下營造風清氣正的育人環(huán)境。培樹先進典型，積極開展崗位標兵等評選活動，借助年度“先進工作者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等平臺和農(nóng)場公司出臺的創(chuàng)先爭優(yōu)激勵考核辦法等，引領黨員干部向上向善向好，愛業(yè)敬業(yè)樂業(yè)，使每一名黨員成為先進的化身，帶領職工群眾在砥礪前行中，踐行力量。

加強組織建設 發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

農(nóng)場公司黨委發(fā)揮組織領導的核心作用，在各個基層黨組織中有效地落實黨組織書記履行第一責任人職責、班子成員“一崗雙責”制度，黨支部成員帶領黨員干部深入生產(chǎn)工作和民生服務第一線，實踐新理念下的單位發(fā)展新模式，既抓住強項謀拓展，又注重弱項謀突破，充分發(fā)揮黨員們的率先垂范作用。優(yōu)化黨員隊伍結構，認真落實“雙培養(yǎng)”制度，將農(nóng)場公司有培養(yǎng)前途的年輕黨員充實到基層一線，既讓他們在基層有崗位職位，又讓他們在參與中掌握一線的工作技能，促進人才的全面培養(yǎng)和素質鍛造；同時還將日常工作中表現(xiàn)突出、要求進步的青年骨干，有序地吸收為入黨積極分子，加強教育與培養(yǎng)，注重老黨員的“傳、幫、帶”，增強黨組織活力。落實“2+1”幫扶工作，讓兩名黨員干部與一名困難職工結對幫扶，靈活運用農(nóng)場七種幫扶平臺措施，并經(jīng)常性地組織幫扶工作“回頭看”行動，通過走訪式的訪貧問苦，筑牢幫扶成果，從而不讓一戶困難職工因災、因病或其他原因而返貧或造成生活質量下降。圖為部分基層黨組織黨員活動室陣地建設場景。