淮海農(nóng)場公司黨委為充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，推動習近平總書記重要講話指示精神落到實處、見到實效。要求全場中層以上干部要深刻領(lǐng)悟“江山就是人民，人民就是江山”的豐富內(nèi)涵，堅持發(fā)展為民的價值取向、民生優(yōu)先的行動指向，真正把職工群眾放在心上、把職責扛在肩上。要以“深扎根、大排查、抓落實、解難題、勇進位”為重點，緊密聯(lián)系職工群眾，真情服務(wù)職工群眾，在推進高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造高品質(zhì)生活、實現(xiàn)高效能治理中，切實發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”的表率作用。
    弘揚學習研究之風，對標對表深扎根。把學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神作為重大政治任務(wù)，通過理論學習中心組、“三會一課”、組織生活會等多種形式，做到學思用貫通、知信行合一。堅持聽民聲、察民情、訪民意，積極開展點題式、走訪式、體驗式、蹲點式調(diào)研，做到“身入”和“心入”相統(tǒng)一，每年至少開展2次調(diào)研，形成2篇以上調(diào)研報告，及時將基層調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為整體工作實效。要改進調(diào)硏作風，采取“四不兩直”等方式開展實地走訪、座談交流、駐點調(diào)研，力戒形式主義，避免多頭重復、扎堆調(diào)研。

    弘揚攻堅克難之風，聚焦聚力大排查。堅持問題導向，站穩(wěn)人民立場，準確把握新發(fā)展階段，深入貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局，牢牢抓住改革發(fā)展短板、社會治理弱項、民生領(lǐng)域難題、安全生產(chǎn)隱患等制約發(fā)展、阻礙創(chuàng)新、影響環(huán)境、事關(guān)長遠的突出問題，全面排查、分類梳理，綜合研判、找準癥結(jié)，形成問題清單、任務(wù)清單、責任清單，靶向施策制定具體措施，一年一年持續(xù)攻堅，一項一項抓好整改，切實解決改革發(fā)展的短板弱項和職工群眾反映強烈的突出問題。
    弘揚真抓實干之風，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)抓落實。圍繞中央、省委和集團公司黨委決策部署，深化思路、細化舉措，用實干創(chuàng)造、用奮斗作答。完善抓落實的工作機制，構(gòu)建“謀劃一部署一推進—跟蹤一反饋一達效”的全鏈條工作閉環(huán)，推動清單化管理、節(jié)點化推進、精準化落實。加強全過程跟蹤問效，深入了解部署的工作是否受歡迎、推出的舉措是否符合實際、安排的民生實事是否辦到職工群眾心里，真正把以人民為中心的發(fā)展思想落實到各項工作中、體現(xiàn)在人民滿意上。
    弘揚改革創(chuàng)新之風，補短補弱解難題。堅持改革破題、創(chuàng)新致勝，深入基層研究解決改革發(fā)展中的難題、民生領(lǐng)域中的問題，聚焦群眾的“急難愁昐”、發(fā)展的風險挑戰(zhàn)，對當下能解決的要立行立改，對需要長期解決的按照輕重緩急分步實施。要堅持上下聯(lián)動，共性問題做到同題共答、拿出整體方案，個性問題積極探索、務(wù)實高效推進，問題解決情況定期向社會公布、接受職工群眾監(jiān)督。要堅持干字當頭，把求真務(wù)實體現(xiàn)在工作之中