東辛農(nóng)場公司黨委要求各級黨組織種好“責(zé)任田”，堅(jiān)持明責(zé)為基礎(chǔ)，履責(zé)為關(guān)鍵，考責(zé)為保證。落實(shí)黨建責(zé)任的“實(shí)”，做到責(zé)任意識入腦入心、工作落實(shí)到邊到底、檢查考核從嚴(yán)從緊。

東辛在落實(shí)責(zé)任上見真功，各級黨組織書記切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，認(rèn)真對照黨建工作要求，制訂年度黨建工作清單，將黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同落實(shí)，把黨建工作的每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。在做實(shí)考評上施良策。堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，真考、嚴(yán)考，樹立把黨建工作干在平時的導(dǎo)向，加強(qiáng)日常監(jiān)督。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)黨建工作考核同領(lǐng)導(dǎo)班子綜合評價、經(jīng)營業(yè)績考核相銜接，與評先評優(yōu)、選拔任用、薪酬獎懲相掛鉤，建立完善明責(zé)、履責(zé)、考責(zé)、問責(zé)的黨建責(zé)任鏈條，實(shí)現(xiàn)黨建“軟任務(wù)”變?yōu)?/span>“硬指標(biāo)”，充分發(fā)揮考評的“風(fēng)向標(biāo)”和“助推器”作用。