“今天給大家推薦的是紫薇花容器苗產(chǎn)品，紫薇花開爛漫、花期較長，悶熱的夏季，在房間內(nèi)擺上一盆鮮艷的紫薇花，能有效緩解煩躁、疲倦。我們的容器苗成活率高、便于周轉(zhuǎn)，直播間什么樣拿回去就什么樣，有需要的朋友可以點擊購買鏈接下單。”8月21日上午，在新洋農(nóng)場林業(yè)公司容器苗基地內(nèi)，林業(yè)公司黨支部副書記蔣晴正帶領工作人員進行抖音直播。通過線上參加農(nóng)產(chǎn)品電子商務與網(wǎng)絡營銷課程培訓課程，不到一年時間，她已經(jīng)從直播“小白”成長為公司的營銷骨干。

為破除人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展“兩張皮”，新洋農(nóng)場公司堅持以才興產(chǎn)、產(chǎn)才融合，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展悉心育才，不斷提升人才工作的精準度、實效性，為高質(zhì)量發(fā)展注入“源頭活水”。公司面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場，出臺改革發(fā)展實施意見，明確全員營銷責任；優(yōu)化特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，強化配套科技、人才要素支撐，加快推動創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈一體化部署。選派植物保護、農(nóng)機操作、林果栽培等專業(yè)人才深入產(chǎn)業(yè)一線，鼓勵他們將書本所學運用到技術攻關、服務咨詢、成果轉(zhuǎn)化等實際工作，放大產(chǎn)業(yè)與人才的“互促效應”。通過“走出去”與“請進來”，與南京農(nóng)業(yè)大學、揚州大學等高等院校、科研機構深化產(chǎn)學研合作，推進鹽堿地改良、土壤健康恢復、土壤高溫滅活等科技創(chuàng)新項目，為麥稻生長創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)的土壤環(huán)境，提高麥稻產(chǎn)量和品質(zhì)，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。借助黨建課堂、新時代文明實踐站等平臺載體，持續(xù)開展安全生產(chǎn)、農(nóng)機操作、企業(yè)合規(guī)、市場營銷等領域?qū)I(yè)技能培訓，擇優(yōu)派員外出參加新質(zhì)生產(chǎn)力品牌論壇、國企治理、農(nóng)業(yè)類班組長管理等方面業(yè)務提升培訓，組織員工集中學習《三精管理》，廣泛組織勞動技能競賽和建功立業(yè)活動，培育出一支有文化、懂技術、善經(jīng)營、會管理的高素質(zhì)人才隊伍。

公司堅持“精準匹配”，不斷完善綜合考核評價，全面推行“競爭上崗、末位淘汰、不勝任退出”機制，強化日常管理監(jiān)督，動態(tài)掌握干部現(xiàn)實表現(xiàn)，構建人才多崗位歷練機制，暢通人才選拔培養(yǎng)渠道，激發(fā)踏實肯干、善于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才內(nèi)生動能，形成人才競相發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、支撐發(fā)展的生動格局。產(chǎn)才融合的強勁“引擎”，激活了高質(zhì)量發(fā)展的新動能。