東辛農場公司進一步推進黨建與生產經營深度融合，深化落實“四同步”“四對接”要求，把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，提升黨建促進經濟社會發(fā)展水平。

東辛嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，將黨組織研究討論作為董事會、經理層決策重大問題的前置程序，謀劃黨建工作和中心工作目標同步、行動同向、雙向聚焦，將黨組織政治優(yōu)勢充分轉化為發(fā)展優(yōu)勢。整合要素力量，動員廣大黨員干部奮戰(zhàn)生產經營一線，設立黨員示范崗、黨員責任區(qū)，結合黨史學習教育，深化“三創(chuàng)”主題實踐活動，開展創(chuàng)先爭優(yōu)，激發(fā)黨員活力，讓黨旗在產業(yè)一線高高飄揚，讓黨徽在社區(qū)街巷熠熠閃光。樹立融合黨建理念，始終做到中心工作開展什么、黨建工作就引領什么，中心工作需要什么、黨建工作就保障什么。探索建立“1+1”黨建共建新模式，穩(wěn)步推進企地共建、企村聯(lián)建、機關基層結對共建，提升黨建質量水平。

黨史學習教育